Nos sections
Aide-soignant(e)
Votre activité sera principalement centrée sur l'aide aux personnes soignées, dans l'incapacité d'assumer seules leurs besoins élémentaires, en milieu hospitalier ou en maison de repos...
L’aide-soignant(e) est un(e) professionnel(le) de la santé spécifiquement formé(e) en matière de soins, d’éducation et de logistique, pour assister l'(les)’infirmier(ière)s et travailler sous son contrôle dans le cadre des activités coordonnées d’une équipe structurée. L’aide qu'il (elle) apporte, permet de maintenir et/ou de rendre un maximum de confort et d'autonomie dans la réalisation des activités de la vie quotidienne des personnes agées, malades, handicapées, hospitalisées et/ou qui ne sont plus capables de se prendre en charge seules. Son action s’exerce en collectivités (services et institutions hospitaliers, maisons de repos, maisons de repos et de soins, …) et à domicile.
Aide familial(e)
Vous pourrez les aider dans les actes de la vie quotidienne assurer un maintien au domicile...
L’aide familial(e) exerce sa fonction au sein d’un service et est supervisé(e) par un travailleur social. L'aide familial(e) est une personne qualifiée et compétente, appelée à intervenir dans les familles,auprès de personnes âgées, malades, handicapées ou en difficulté. Ses tâches sont diverses et variées et visent à permettre le maintien à domicile des personnes et de leur assurer une qualité de vie.
Pédicure spécialisée
Le pédicure
spécialisé est un professionnel paramédical habilité à exercer différents soins des pieds,
en autonomie ou sur prescription, conformément à la législation en vigueur.
Travaillant seul ou en collaboration avec d’autres acteurs du monde médical (médecins,
podologues…), il doit se conformer aux règles de déontologie et d’éthique
professionnelles et respecter la législation en vigueur. Cette section vise à permettre à l’étudiant(e) de développer:
●
les compétences théoriques et techniques liées à l’exercice du métier;
● des compétences liées à l’utilisation de techniques spéciales et de
nouvelles technologies;
● des compétences communicationnelles;
●
les aspects particuliers, notamment déontologiques, liés à l’exercice
d’une profession paramédicale
Ambulanciers de Transport non urgent
de patients
Le rôle de l’ambulancier(cière) est d’assurer le transport des patients en cas d’hospitalisation, de transfert ou de consultation. Il (elle) doit également assurer les premiers secours, éventuellement appeler la centrale d’appels 112 et surveiller le (la) patient(e) dans l’attente de secours spécialisés. Il s’agit donc d’un transport non urgent...
Assistant en logistique en unité de soins et/ou au service d'urgences
L'assistant(e) en logistique occupe une place intermédiaire entre les fonctions et celles du personnel soignant. Il (elle) ne peut dispenser directement de soins aux patient(e)s mais il (elle) assiste le personnel infirmier et soignant en exécutant une série d'opérations de soutien. Il s'agit principalement de : préparer et distribuer les repas, débarrasser et faire la vaisselle, déplacer les patients, faire les lits, mettre en ordre et nettoyer les chambres et les locaux de service, transporter du matériel et des documents ainsi que remplir des tâches administratives simples. Il (elle) travaille en équipe, ce qui implique aussi d'éventuelles prestations le weekend et sous la supervision du personnel soignant.
Auxiliaire de l'enfance
Vous pourrez assurer une présence stimulante et épanouissante dans des structures d'accueil collectives et/ou dans un cadre à caractère familial
L’auxiliaire de l’enfance est un professionnel qui accueille les enfants confiés par leurs parents en dehors du temps scolaire et assure leur prise en charge en l’absence de ceux-ci. Son action vise à assurer auprès des enfants de 0 à 12 ans une présence stimulante et épanouissante dans des structures d’accueil collectives et/ou dans un cadre à caractère familial, à assumer un rôle éducatif auprès d’un enfant ou d’un groupe d’enfants dans le respect des valeurs et du projet éducatif des parents et du projet pédagogique et d’accueil définis par l’employeur.